在追求公职和编制的道路上，政审环节无疑是一道关卡。许多考生对于学历审查的严格程度以及是否涉及父母背景等问题充满疑问。小编将深入探讨考公考编政审中的学历审查严格程度，以及父母背景在政审中的重要性。
一、学历审查：政审的第一关
学历是衡量一个人综合素质的重要标准，也是公务员和编制岗位选拔人才的重要依据。在政审过程中，学历审查通常非常严格，不仅要求考生提供真实的学历证明，还会对学历的真实性进行核实。
1. 学历证明的审查
考生在报名时需提交、学位证书等材料，政审部门会对这些材料进行仔细审查，确保其真实有效。一旦发现学历造假，考生将面临取消考试资格甚至追究法律责任的风险。
2. 学历层次的考量
在学历审查中，政审部门不仅关注学历的真实性，还会考虑学历层次。学历层次越高，考生在政审中的竞争力越强。许多考生在备考过程中，会努力提升自己的学历层次。
3. 学历与岗位匹配度
政审部门还会根据岗位需求，对考生的学历与岗位的匹配度进行评估。例如，某些专业性较强的岗位，政审部门会更倾向于选择具有相关专业学历的考生。
二、父母背景：政审的隐性因素
除了学历审查，父母背景也成为政审中的一个重要考量因素。虽然政策上强调政审应以个人表现为主，但父母背景在一定程度上仍可能影响考生的政审结果。
1. 家庭背景的考量
政审部门在审查考生家庭背景时，会关注家庭成员的政治面貌、职业稳定性等因素。一个家庭背景良好的考生，在政审中可能会获得加分。
2. 父母职业的影响
父母职业在一定程度上反映了家庭的经济状况和社会地位。在政审过程中，政审部门可能会对考生父母的职业进行了解，以评估考生家庭的社会影响力。
3. 家庭价值观的传递
家庭价值观对一个人的成长具有重要影响。政审部门在审查考生家庭背景时，也会关注家庭成员的价值观是否与社会主义核心价值观相符。
三、政审改革：学历与背景并重
近年来，我国对公务员和编制岗位的政审制度进行了一系列改革，旨在更加公平、公正地选拔人才。在改革过程中，学历与背景的考量逐渐趋于平衡。
1. 学历与背景的权重调整
在政审改革中，学历与背景的权重得到了调整。一方面，学历作为衡量人才素质的重要标准，其权重仍然较高；家庭背景的考量逐渐弱化，更加注重考生的个人表现。
2. 政审程序的透明化
为了提高政审的公正性，我国逐步推进政审程序的透明化。考生有权了解政审的具体内容和标准，并对政审结果提出异议。
3. 政审改革的持续深化
政审改革是一个持续深化的过程。未来，我国将继续完善政审制度，确保公务员和编制岗位的选拔更加公平、公正。
考公考编政审中的学历审查严格程度较高，父母背景也成为政审中的一个重要考量因素。随着政审改革的不断深化，学历与背景的考量逐渐趋于平衡，更加注重考生的个人表现。考生在备考过程中，既要努力提升自己的学历层次，也要注重个人综合素质的培养，以应对政审的挑战。
