在现代社会，政审（政治审查）是许多职业和职位选拔过程中的重要环节。当政审时发现档案中存在乙肝等健康问题，可能会对个人的职业发展产生重大影响。小编旨在探讨政审时档案里有乙肝怎么办，以及政审后档案的应对策略，以期为相关人士提供参考。

一、了解乙肝及其传播途径

乙肝，全称为乙型肝炎，是一种由乙型肝炎病毒引起的传染病。主要通过血液、性接触和母婴传播。了解乙肝的基本知识，有助于正确应对政审时的档案问题。

1. 乙肝病毒的特点

乙肝病毒具有较强的传染性，但并非所有感染者都会发展为慢性肝炎。了解乙肝病毒的特点，有助于正确评估个人健康状况。

2. 乙肝的传播途径

了解乙肝的传播途径，有助于采取相应的预防措施，降低感染风险。

3. 乙肝的预防方法

掌握乙肝的预防方法，有助于降低感染风险，为政审时的档案问题提供解决方案。

二、政审时档案里有乙肝怎么办

政审时发现档案里有乙肝，应采取以下措施：

1. 主动说明情况

在政审过程中，主动向审查人员说明自己的健康状况，以便他们了解实际情况。

2. 提供相关证明

提供乙肝疫苗接种证明、肝功能检查报告等相关证明，以证明自己的健康状况。

3. 了解相关政策

了解国家和地方关于乙肝携带者的相关政策，以便在政审过程中争取合法权益。

4. 寻求专业意见

咨询专业医生，了解自己的病情和治疗方案，为政审提供有力支持。

5. 保持积极态度

面对政审时的档案问题，保持积极态度，相信自己能够克服困难。

三、政审后档案的应对策略

政审后，档案中仍有乙肝记录，以下策略可供参考：

1. 争取档案修改

根据国家和地方相关政策，争取将乙肝记录从档案中删除或修改。

2. 寻求法律援助

如遇到档案修改困难，可寻求法律援助，维护自己的合法权益。

3. 重新申请职位

如因乙肝档案问题被拒绝，可重新申请其他职位，寻找适合自己的发展机会。

4. 提升自身能力

在求职过程中，不断提升自身能力，以弥补档案中的不足。

5. 建立良好的人际关系

在职场中，建立良好的人际关系，有助于提高自己的竞争力。

四、乙肝携带者就业歧视问题

乙肝携带者在就业过程中可能会面临歧视，以下措施有助于应对就业歧视：

1. 了解相关法律法规

了解国家和地方关于乙肝携带者就业歧视的法律法规，维护自己的合法权益。

2. 增强维权意识

提高自身维权意识，勇于面对就业歧视，维护自己的权益。

3. 积极宣传乙肝知识

通过宣传乙肝知识，消除社会对乙肝携带者的误解和歧视。

4. 倡导平等就业

积极参与倡导平等就业的活动，为乙肝携带者争取更多机会。

5. 建立支持组织

成立乙肝携带者支持组织，为成员提供心理、法律等方面的帮助。

政审时档案里有乙肝怎么办，政审后档案的应对策略，是乙肝携带者在求职过程中需要关注的问题。通过了解乙肝知识、主动说明情况、寻求专业意见、争取档案修改等措施，乙肝携带者可以更好地应对政审时的档案问题。了解相关法律法规、增强维权意识、积极参与倡导平等就业等活动，有助于消除就业歧视，为乙肝携带者创造更多发展机会。